一、精细部署，夯实基础，构筑普法机制新格局

以深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神为主线，严格落实“第一议题”制度，把全面学习宣传贯彻习近平法治思想作为区委编办普法工作的首要政治任务，将《中国共产党机构编制工作条例》等学习内容作为支部会议、干部例会理论学习必学内容，纳入领导干部学法述法内容，全面推进习近平法治思想深入人心，促使全体干部在真学中促深化、在真信中促消化、在真用中促转化。

二、立足主责，主动作为，书写法治建设新篇章

依托现有法律法规，建立健全相关工作制度和办事流程，教育引导党员干部依法依规履职尽责。在学好用好党内法规的基础上，注重结合业务需求开展学法用法活动，严格机构编制管理的法规制度，对部门要求增设机构和人员编制的请示事项，按照“严控总量、统筹使用，有减有增、动态平衡，保障重点、服务发展”的原则，从严控制、从严管理。切实维护机构编制管理的权威性和严肃性。

三、主动宣传，务求实效，营造普法工作新气象

认真落实“谁执法谁普法”责任制，采取“线上”与“线下”相结合的方式。线下在常态化开展普法宣传教育的基础上，形成浓厚的法治机关氛围，线上充分利用单位门户网站、不定期推送《宪法》《民法典》《中国共产党机构编制工作条例》等法律法规，多形式、多渠道宣传、解读与群众生产生活密切相关的法律法规和机构编制法规制度，不断提升“八五”普法社会面参与度，扩大机构编制政策法规的知晓率和认知度。同时，充分利用区里组织的各类宣传活动积极宣传《中国共产党机构编制工作条例》等党内法规，让“编制就是法制”的意识深入人心，着力营造线上线下、内外结合的机构编制法制氛围。