作，以优化机构编制管理为抓手，积极探索创新举措，推动机构编制资源科学配置，为经济社会发展提供有力保障。   

一、科学配置编制资源，服务发展大局

海南区委编办始终坚持以“围绕中心、服务大局”的工作理念，结合海南区经济社会发展与地理方位，科学调整编制资源。通过深入调研和数据分析，精准测算各部门、各领域的编制需求，优先保障重点领域、基层一线和民生部门的编制供给。同时，积极加强人才引进工作力度，2024年度为教育、卫生系统共招聘、引进人才147名。

二、深化机构体制改革，优化职能配置

扎实做好机构改革“后半篇”文章，动态核验编制并评估岗位适配，实现“事－岗－人”精准匹配。将铸牢中华民族共同体意识融入职责体系，完成多个部门“三定”修订及明确承担该职责专司机构。持续深化行政体制改革，保留区市场监管、城市管理、应急管理3支执法队伍，撤销其他领域执法队伍，通过职责清单化、标准化实现改革“零断档”、服务“无空窗”，保障治理连续性。  

三、强化机构编制监督，提升管理规范化水平

为保障机构编制管理的规范性和严肃性，海南区委编办进一步加强编制监督力度。依托信息化手段，推进编制管理数字化建设，实现编制数据的实时更新和精准管理，确保编制管理工作透明、规范、高效。以机构编制实名制系统及《机构编制管理证》为基准，对各部门编制使用情况进行动态监控，及时发现和纠正违规行为。