乌海市海南区委编办立足职能职责，积极主动作为，扎实做好卫生健康领域机构编制服务保障工作，助力卫生健康事业高质量发展。

一是坚持科学谋划，加强卫生健康体制体系建设。海南区委编办结合疾病预防控制体系改革，理顺卫生健康机构设置，在海南区卫生健康委员会已加挂海南区疾病预防控制局牌子并调整其职责机构编制，整合海南区疾病预防控制中心和海南区卫生健康综合行政执法大队，重新印发区疾病预防控制中心“三定”规定，推动全区疾病预防控制事业高质量发展。构建就医诊疗新格局，实现城乡医疗均衡发展，在镇和街道设置卫生院、卫生服务中心，拓宽群众就医渠道，并对卫生院（卫生服务中心）人员编制进行了合理补充，强化保障基层医疗机构编制需求。

二是坚持完善载体，夯实公立医院人员总量管理。海南区委编办充分考量海南区基层医疗体系实际，结合服务人口数、门诊量、床位使用率等因素，科学核定各公立医院人员总量。在公立医院人员总量管理范围内，调高核定编制总数，提升人才引进吸引力，根据核增的事业编制数相应调整控制人员数，确保人员总量的基本稳定。并下放控制数人员招聘权限，采用医院自主招聘、卫健部门向编办备案的方式，严格聘用管理、落实备案制度，进一步强化公立医院自主权，提升公立医院服务水平。

三是坚持人才为先，做好人才引进机构编制保障。通过盘活存量、挖潜创新等方式，全面梳理卫健系统的人员编制情况，及时补充专业技术人才，为公立医院高质量发展注入内生动力。协同卫健部门合理安排用编进人计划，主要向基层医疗机构、疾病预防控制等领域和岗位倾斜，2024年使用15名事业编制、20名控制数用于人才引进、5名事业编用于公开招聘，并制定2025年人才引进计划21名；并上报定向医学生计划2名、大学生村医4名，全面拓宽基层医疗卫生人才引进渠道，持续推进海南区基层医疗队伍力量建设。