今年以来，编办坚持“党管编制”原则，以全面从严治党为统领，加强政治担当，推进作风转变，突出“三个聚焦”，持续推进清廉编办建设，打造廉洁部门形象，为推动机构编制工作高质量发展提供政治和纪律保障。　

一、聚焦责任落实，真正抓实日常经常

党风廉政建设责任是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此区委编办高度重视，强化组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，作为加强党的建设、改进自身建设的重要内容，与海勃湾区机构改革工作、机构编制工作等各项工作同研究、同部署，同落实、同检查、同考核，使党风廉政建设工作与机构编制业务工作相互促进、协调发展。区委编办领导班子成员对党风廉政建设重点工作进行了责任分解，各司其职，形成了主要领导亲自抓、班子成员全力抓的分工格局。坚持定期与班子成员进行廉政谈话，并要求班子成员与重点岗位工作人员定期进行廉政谈话，以关心干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步。全年召开党风廉政专题工作部署会议2次，党风廉政建设专题学习10次，党风廉政党课学习1次，召开“三重一大”决策会议8次，并于上半年开展1次分级抽查述职会议。坚持定期开展廉政谈话，使全体干部职工感受到组织的监督和纪律的约束，做好了真管真严、敢管敢严、常管长严。

二、聚焦工作任务，全力抓牢整改落实

严格执行机构编制各项纪律。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合。对照近年来中央、自治区出台的各类机构编制政策法规，区委编办认真贯彻执行机关、事业单位机构编制审批制度、空编调配办法等制度，切实做到按政策、规定、权限、程序办事，确保办理的机构编制事项都有章可循、有据可依。要求机构编制工作人员进一步增强责任意识和约束意识，克服工作中的随意性和无序状态，保证各项工作在相应的制度和规则下运行，防止各类违纪违规行为的发生。严格规范机构编制法定化程序要求。修订完善《中共乌海市海勃湾区委员会机构编制委员会工作规则》和《中共乌海市海勃湾区委员会机构编制委员会办公室工作细则》，印发《乌海市海勃湾区镇、街道、区直机关事业单位人员使用空编调配管理办法》。严格执行机构总量控制和限额管理，严格按权限审批全区机构编制事项，认真落实“一支笔”审批制度和归口管理制度，严格管住机构编制总量，坚持用编审批制度，规范用编进人流程，从严控制区外人员调入，严禁擅自超编进人。

三、聚焦初心使命，学史廉教同频共振

把党史学习教育同抓实抓好党风廉政建设结合起来，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，努力实现“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标。党的十八大以来，落实中央八项规定精神、驰而不息地纠正“四风”是全面从严治党的一项基础性工作。机关党员干部要严格要求自己，始终坚定社会主义信仰，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，以高度的事业心和责任感对待党的事业。在具体工作中，以职责为己任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。在廉洁自律方面，时刻做到慎权、慎言、慎微，始终保持清正廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人身观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害、常弃非分之想、常修为官之德，把主要的精力投入到工作中去，坚持艰苦奋斗的作风。加强思想政治引领，立足机构编制部门的特点，把旗帜鲜明讲政治作为践行“两个维护”的具体行动、作为机构编制干部的第一要求，持续加强党章党规学习，强化政治纪律和政治规矩教育。

编辑：刘璐

初审：薛岩

监审：张辉

发布：海勃湾区委编办