海勃湾区委编办围绕中心、服务大局，结合部门职能，创新工作思路，提升服务效能，着力优化体制机制，为优化营商环境发挥机构编制保障作用。

一、筑牢基础，推动机构编制工作再上新台阶

优化机构编制手续办理流程、简化办事程序，明确告知办理机构设立和调整、工作调动、事业单位登记变更注销等服务对象所需手续、材料和办结时间，精心制定工作流程，让办事人员“一看就懂，一读就会”，减少服务对象跑腿次数和等待时间，加快网上申报进度，切实提高工作效率。安排专人做好电话接听及网上办理服务工作，为各单位提供业务咨询，及时解答和指导线上办理遇到的问题，做到有疑必解、有惑必答、有难必帮。根据单位空编情况和实际用人需求，通过公务员招考、事业单位招聘、公务员选调生等方式引进人才，吸引更多优秀大学生和专业技术人才到我区就业创业。

二、规范流程，切实成为打造良好营商环境的“助推器”

在“三定”规定基础上按照“法定职责必须为，法无授权不可为”原则，进一步厘清了部门间职责权限，规范部门依法行政。以区级权责清单为基础全面推行政务公开，坚持以公开为常态，综合运用政府网站、微信等形式全面公开权责清单，让行政权力在阳光下运行。

三、简化程序，稳步提升赋码及年度报告公示水平

进一步优化机关、群团、事业单位统一社会信用代码登记服务，加强事业单位登记管理和机关、群团统一社会信用代码赋码换证等日常工作，加强对事业单位法人事中事后监管，开展事业单位法人公示信息“双随机、一公开”抽查工作。按照海勃湾区持续深化“放管服”改革、优化营商环境“五减三最（减时限、减要件、减环节、减跑动次数、减成本；要件最精、环节最简、时间最短）”要求，在事业单位设立、变更、注销登记的许可事项中，将原有要件压减为19件，压缩了30%，达到“五减三最”要求。截至目前，今年已完成1家事业单位法人证书设立、19家事业单位法人证书变更，同时完成7家党政机关群团的统一社会信用代码赋码（换）证工作。

编辑：刘璐

初审：薛岩

监审：姜大勇

发布：海勃湾区委编办