“八五”普法工作开展以来，乌达区委编办深入学习贯彻习近平法治思想,全面落实“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”普法责任制，紧密结合机构编制党内法规普及宣传工作，扎实助推机构编制管理工作法治化建设，为“法治编办”夯实法治根基。

强化组织领导。主要领导认真落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人责任。其他领导结合自身分管领域，将普法工作与业务工作同研究、同部署、同落实，推动法治宣传教育融入日常、抓在经常。建立办公室牵头、各业务室分工协作的普法工作推进机制，研究解决普法工作中遇到的问题，安排部署各阶段普法工作。

加强学习宣传。增强法治宣传教育针对性和实效性，营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法”良好氛围。围绕机构编制法规制度开展宣传教育，严格落实周五集中学习制度，将习近平法治思想、党内法规和国家法律纳入支部集中学习内容， 采取集中学习和个人自学方式，引导干部职工学法用法，推进机构编制法治建设。

推动法规建设。一是完善机构编制法规制度。按照《条例》要求，重新修订区委编委工作规则和区委编办工作细则，进一步推进机构编制法定化建设。二是规范机构编制事项办理程序。制定机构编制申请事项评估管理办法、机构编制事项审议决定工作程序规定和机构编制调整事项规范化工作流程，细化机构编制事项动议、论证、审议决定、组织实施等工作程序。