为推动新一年编制工作继续围绕中心抓服务、聚焦主责提效能，2月10日，海南区委编办召开工作部署会议，以加强机关作风建设、研判成绩和问题、明确重点工作任务为推手，推动编办工作新年再启新征程。

一、以“机关作风建设提升年”为根本点，夯实工作之基。一是传达学习了《中共海南区委组织部 中共海南区委直属机关工委关于印发<关于进一步加强机关作风建设的实施方案>的通知》，进一步强调了区委关于激励干部干事创业、调动干部积极性主动性创造性的要求，以及作风建设提升“四增四戒”目标任务13个方面的具体内容，努力在全体人员中形成紧迫感和责任感。二是根据《机关作风建设实施方案》具体要求，建立工作责任落实任务清单，按照13个方面中关于组织生活、队伍建设、增强本领、明责知责等具体指标，逐条列出每项具体任务，并将每项任务分解落实到全办人员中，确保每位同志都有明确任务，每项任务都有明确负责人，同时针对任务提出具体工作举措及完成时限，让机关作风建设提升工作做到全覆盖，让全办人员在落实的过程中自觉受益，从而提升全办人员整体素质。

窗体顶端

坚持将作风建设与业务工作紧密结合，做到同部署、同实施、同考核。窗体顶端

二、以谈成绩谈不足为切入点，提振干部精神。一是每位人员分别就上年度工作情况、存在不足等做出总结，并在全体会议上进行述职，分管领导根据平时了解掌握的情况，对分管人员工作表现情况进行分析点评。通过集中谈总结谈不足，促使全办人员互相交流、互相借鉴、取长补短，也促进大家进一步明确了各自下一步努力方向，理清了工作思路，找准工作差距，明确了工作目标。二是以“精、细、密、实”为工作要求，要求全办人员做到业务精通、工作细致、程序严密、成效落实。要进一步加强各自负责领域的业务学习，确保业务知识准确掌握、吃精吃透；要强化工作责任心，确保所负责的材料、数字准确无误；要严格按照程序办事，确保各项机构编制工作依规合法；要推动成果落实，确保所负责工作取得实效。

三、以定任务定目标为出发点，谋划干事新篇。一是坚定不移将编制资源管好用活，抓好各部门各单位“三定”规定学习贯彻落实，继续深化综合行政执法改革，全面推进清理规范开发区管理机构，做好编制工作日常管理，持续巩固深化机构改革成果。创新机构编制管理方式，落实全区编制使用三年规划，打破编制资源使用壁垒，盘活现有编制总量，推动编制资源向重点领域、重要岗位、关键环节倾斜，确保编制资源为全区重点任务、为干部和人才工作服务。二是持续打造最强党支部建设，创建机关党建品牌，坚持以抓思想夯实根基、抓作风助推勤政、抓创新塑造亮点的“三抓手”持续传导压力，打造模范党支部。三是争创区级文明机关，抓好党支部建设、政治思想建设、道德风尚建设、廉洁自律建设、志愿服务建设“五建一体”，同部署、同落实、同传导，努力创建区级文明机关。