机构编制统计数据信息的准确性、完整性、及时性是机构编制工作的“基本点”、“落脚点”，乌海市海南区委编办高度重视机构编制统计工作的重要作用，坚持以数据质量为核心，让机构编制工作为乌海市海南区高质量发展赋能助力。

高度重视，加强业务培训。乌海市海南区高度重视机构编制统计工作，落实主体责任，实行“专人负责”，每月机构编制统计月报前，负责党政群机关、事业单位机构编制管理工作的同志与负责机构编制统计和实名制系统维护工作的同志核对手工报表、系统报表，做到日常掌握的统计数据与实名制系统数据相一致，保质保量完成机构编制统计工作。同时，不断加强学习培训，积极参与上级部门组织的各类业务培训，利用编办业务小课堂，不断学习其他地区机构编制工作经验，提升工作人员素质能力，夯实机构编制统计工作基础。

线上线下，提高统计质量。线上加强运维，运用机构编制实名制系统加强对机构设置、编制情况、人员信息等数据的维护力度。利用实名制系统中155项数据效验内容，逐一校验，罗列系统数据校验问题清单，积极与上级编办沟通，并及时整改，保障机构编制统计数据的真实有效。线下全面梳理，定期核对机构编制调整相关文件，以人员异动情况登记表为基础，逐一核对异动人员信息，不断提高机构编制统计数据质量，提升机构编制统计工作水平。

专业协同，加强沟通配合。做好与组织部、人社局、财政局等部门的协同联动，加强沟通配合，做到信息及时共享，业务及时办理。以组织部、人社局提供的干部任免文件、招录聘用文件、人员退休审批表、人员调动通知单等为依据，精准更新机构编制实名制统计信息。针对办理相关手续不及时的单位，同组织、人社部门共同督促各单位人员办理相关手续，进一步提升机构编制资源使用效益，不断加强全区机构编制管理。