乌海市海南区委编办深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记对内蒙古重要指示精神，紧紧围绕全区中心任务，以“三聚焦”提高机构编制资源使用效益。

聚焦统筹整合，优化机构设置。一是对职能弱化领域做“减法”。根据生源情况撤销了海南区拉僧庙小学、海南区公乌素小学；将海南区房屋征收服务中心合并至海南区土地收储中心；优化合并了巴音陶亥电灌服务站和巴音陶亥水利工作站，更名为巴音陶亥水务工作站。二是对重点民生领域做“加法”。将腾挪出的机构限额用于设立民生机构，新成立了海南区中医蒙医医院和海南区人事档案和考试服务中心，为新成立市十九中预留机构限额。三是对相应部门职能做优化。完成了国动体制改革和开发区机构编制清理规范任务；调整了区政府办、发改委、区文旅体局等6家单位职能职责；积极推进全区“两优”工作，下放职权事项6项，保留职权事项中减环节24个、减材料47件、减时限361天。

聚焦统筹调配，加强重点保障。一是强化重点领域编制配备。聚焦全区重点工作，先后为发改、工信、住建、法律、水务、文物考古、应急等领域13个事业单位核增编制27名。二是保障民生领域编制需求。进一步优化教育编制资源配置，支持“区管校聘”，重新分配中小学教职工编制758名；加强医疗系统引才力度，为镇卫生院、社区卫生服务中心等核增事业编制13名。三是精准安排事业单位招聘计划。根据各单位可用空编情况，积极进行沟通， 2022年共为28个单位上报40名事业编制招聘计划，为教育和医疗行业制定了74名招聘计划，为5个单位预留9名人才引进所需编制。

聚焦统筹管理，健全完善机制。一是抓好机构编制刚性约束。继续强化党管机构编制原则，全年共组织召开区委编委会5次；开展机构编制条例学习宣传8次，并严格执行用编审核制度；全区各单位开展“三定”规定学习率100%。二是建立部门联动协作机制。加强与组织、财政、人社等部门协作，对近三年退休人员进行全面测算，有效降低编制空置时间；建立与巡察、审计等部门联动机制，将机构编制工作分别纳入巡察工作内容和审计内容。三是加强机构编制日常管理。严格做好机构编制实名制系统 “一月一查”工作，全区行政事业单位中文域名基本信息维护率、《机构编制管理证》年检率和事业单位法人年度报告工作完成率均为100% 。